サイトポリシー
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株式会社ラーカイラム(以下、当社)は、当社ウェブサイト(以下、当サイト)によって提供する情報について、その正確性、完全性を保証するものではありません。また、当該情報に起因して利用者その他第三者に損害が発生したとしても、一切責任を負いません。 また当サイト内のコンテンツに誤りがあった場合でも、当社は一切責任を負いません。そして、サイト内のコンテンツは、予告なしに改変または削除されることがあります。予めご了承ください。 当サイトをご利用された場合には、これらの条件にご同意いただいたものとさせていただきます。
著作権等について
当サイト上の文書・写真・イラスト・動画(以下コンテンツといいます)は、当社およびその関係団体ならびに第三者が有する著作権により保護されております。当サイトご利用の皆様は、個人的にまたは家庭内その他これに準ずる限られた範囲内において使用することを目的とする場合にのみコンテンツを複製することができます。なお、コンテンツに著作権表示が付されている場合には、当該著作権表示を付した状態で 複製することが必要です。上記目的による複製以外の場合であっても、個々のコンテンツに著作権者による個別の利 用条件が示されている場合には、当該条件に従って利用することができます。上記の場合および著作権法が定める場合を除いて、著作権者の許諾なく、コンテンツを翻案、公衆送信等いかなる目的、 態様においても利用することはできません。当社は、 当サイト上のコンテンツに関して当社または第三者の著作権、 特許権、 商標権その他いかなる権利も許諾するものではありませんし、当サイト上のコンテンツの内容に関しいかなる保証をするものでもありません。また、当社は、当サイトからリンクしている他のサイトのコンテンツに関して一切の責任を負いません。 当サイト上のコンテンツは予告なく変更または廃止されることがあります。
ご利用環境について
画面解像度
解像度800×600以上が表示可能なディスプレイを推奨いたします。
ウェブブラウザ
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- Microsoft Internet Exproler
- Mozilla Firefox
- Safari
- Opera
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当サイトへのリンクは、原則的にフリーです。ただし、以下の条件に当てはまるサイトか らのリンクは固くお断り致します。
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個人情報保護について
株式会社ラーカイラムは人材ビジネスに関わる企業として、個人情報保護法に基づき、個人情報保護方 針を制定し、皆様から提供していただきました『個人情報』を大切に取り扱い、安心してサービスを利用いただけるよう全ての役員、従業員がこの個人情報を以下の方針で取り組んでまいります。
- 1)個人情報の利用、提供、委託
- 個人情報を保護することの重要性を認識し、当社の事業活動に必要な範囲内で利用、提供、委託します。
1就労時の労務管理、教育また各種手続きのため。
2連絡先、業務遂行能力等の情報についてのため。
3個人情報保護体制について、当社が認める委託先に提供されることがあります。 - 2)個人情報不正・紛失・破壊
- 個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩等の個人情報に関する予防、是正等、合理的な安全対策を講じます。
- 3)個人情報に関する法令
- 個人情報に関する法令、コンプライアンスプログラムを適時、適切に見直し継続的に推進いたします。
- 4)コンプライアンスプログラムの見直し・改善
- 個人情報の取り扱いを適切なものとする為に、コンプライアンスプログラムの継続的改善に努力いたします。
- 5)個人情報の管理
- 個人情報の取り扱い、管理に関する社員教育を実施し厳重な情報管理、運営に努めています。(登録の取り消しに際しては、履歴書、職務経歴書等はいかなる媒体でも返却する義務を負いません。)
- 6)個人情報の開示・訂正・削除
- 当社が保有する個人情報について、文書で本人が求められ、ご本人の請求であることが確認できた場合、すみやかに開示、訂正、削除をいたします。(人事、評価項目は開示、訂正、削除の対象外です。)
- 7)個人情報の相談・苦情
- 個人情報に関する相談、苦情については、個人情報管理担当者宛に文書でお申し出ください。