研修具体例
Training Examples
ラーカイラムは、技術者一人ひとりのスキルアップに責任を持ちます。目の前の仕事はもちろん、
将来的にもクライアント課題を解決でき、高い評価を獲得することができる技術力をしっかりと
身につけていただけるように、多角的な研修カリキュラムを用意し、成長をサポートします。
一流の技術者になって、第一線で活躍し続けられること。そんな未来を、お約束します。
| テクニカルスキル |
- 1. 社内研修
- 外部講師及び、社員の有志が社内研修にて講師役となり、
課題を話し合いながらの研修を実施
- Android、iOS アプリケーションの開発研修
- 自動車の機械設計、制御システム設計エンジニア向け研修・
MATLAB/Simulink によるプログラミング及び数値計算、
シミュレーションの制御システム設計
- 2. 社外研修
- ３D - CAD（CATIA V5、NX、I - DEAS）
- CAE 解析
- 電子回路基礎
- Java / Android
- Project Management Professional
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ヒューマンスキル
（人間力）研修 |
- １. チームビルディング
複数のメンバーが、個々の能力を最大限に発揮しつつ一丸となって進んでいく。そうした効果的な組織づくりや、チームをまとめる手法を「チームビルディング」といいます。コーチングやファシリテーションなどとともに、
リーダーに求められるマネジメント能力をゲーム形式にて行う研修を用意しています。
※コミュニケーション能力、マネジメント能力を高める研修
- 2. 社内・社外研修
- 新卒ビジネスマナー研修
（ ビジネスフィールドにおいて必要となる、基礎的スキルを習得）
- フォローアップ研修
（ 基礎的なビジネスパーソンとしてのスキルが身につけられている
かを推し量り、必要な部分をフォローする研修）
- ステップアップ研修
（ 一人前のビジネスパーソンとして必要な実践スキルを高める研修）
- マネジャー研修など
（ 組織の運営、数字の管理など、管理職として必要なスキルを習得）
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